HumanOk
เปลี่ยนความวุ่นวายของ HR ให้เป็นระบบเดียวที่ควบคุมได้
แพลตฟอร์มบริหารบุคลากรและเงินเดือนครบวงจร — HRM · HRD · Payroll · ESS/MSS · AI-ready · Multi-Company ให้ผู้บริหารมองเห็น ควบคุม และตัดสินใจได้บนข้อมูลจริง
ปัญหาระดับผู้บริหาร
ปัญหา HR ไม่ได้หยุดอยู่ที่ฝ่ายบุคคล
แต่กระทบกำไร ความเชื่อมั่น ความเร็วในการตัดสินใจ และความสามารถในการแข่งขัน
เงินเดือนผิดครั้งเดียว เสียความเชื่อมั่นทั้งองค์กร
กระทบขวัญกำลังใจ Compliance และชื่อเสียงผู้บริหาร
ข้อมูล HR อยู่คนละไฟล์
รายงานช้า ตัวเลขไม่ตรง และตัดสินใจบนข้อมูลย้อนหลัง
งานอนุมัติติดคอขวด
โครงการล่าช้า ค่า OT/ค่าใช้จ่ายบาน และตามเจ้าของงานไม่ได้
ไม่เห็นต้นทุนและกำลังคนแบบ Real-time
วางงบและปรับโครงสร้างช้ากว่าการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจ
วัดผลงานไม่เป็นธรรม คนเก่งไม่เห็นอนาคต
Turnover สูง สูญเสีย Talent และต้นทุนทดแทน
HR ถูกงานเอกสารกลืน
ไม่มีเวลาทำงานเชิงกลยุทธ์และบริการพนักงานช้า
ผลลัพธ์ต่อธุรกิจ
จากระบบงาน HR สู่ระบบขับเคลื่อนธุรกิจ
เชื่อมข้อมูล กระบวนการ และประสบการณ์พนักงาน เพื่อให้ผู้บริหารตัดสินใจได้เร็วและมั่นใจขึ้น
หนึ่งข้อมูลกลาง
ลดความซ้ำซ้อนและทำให้ตัวเลข HR/Payroll สอดคล้องกัน
Payroll ที่ควบคุมได้
เห็นงวด รายการผิดปกติ เอกสาร และต้นทุนก่อนอนุมัติ
Executive Visibility
Headcount, Labor Cost, Performance และ Talent พร้อมตัดสินใจ
เร็วขึ้นทั้งองค์กร
Workflow กลาง ESS และ Automation ลดเวลารอและงานตาม
พัฒนาคนตรงกลยุทธ์
เชื่อม OKR, Competency, IDP, Talent และ Succession
Governance ที่เชื่อถือได้
สิทธิ์ Audit PDPA Multi-Company และการต่อยอดแบบ Modular
10 หมวดการบริหาร
ครอบคลุมทั้งวงจรพนักงาน บนแพลตฟอร์มเดียว
เลือกติดตั้งเป็นโมดูล และเชื่อมข้อมูลร่วมกัน — เริ่มจากสิ่งที่กระทบธุรกิจมากที่สุดก่อนได้
บริหารเงินเดือนและค่าตอบแทน
Payroll & Compensation
งวดเงินเดือน ภาษีไทย (50 ทวิ, ภ.ง.ด.1/1ก) Pay Grade กองทุน/สวัสดิการ และวงจรพนักงาน
โครงสร้างองค์กรและตำแหน่งงาน
Organization, Position & Competency
ผังองค์กรหลายระดับ อัตรากำลัง Headcount แบบ Real-time และ Competency Library
เวลาทำงาน การเข้างาน และการลา
Time, Attendance, Leave & OT
นำเข้าเครื่องเวลา จัดกะ GPS/Geofence Timesheet โครงการ สิทธิลา และ OT เชื่อม Payroll
ระบบอนุมัติงานส่วนกลาง
Configurable Approval Engine
ตั้งขั้นไม่จำกัด สายบังคับบัญชา/LOA เงื่อนไข AND/OR ผู้แทน และ Inbox กลาง
บริหารผลงานและเป้าหมาย
Performance, OKR & Development
ประเมิน 360 Calibration เชื่อม Merit, OKR แบบ Cascade และ IDP
พัฒนาบุคลากรและองค์ความรู้
Learning, Talent, Succession & Career
อบรม คลังความรู้ 9-Box Talent Pool สืบทอดตำแหน่ง และ Career Path
ความผูกพันและวัฒนธรรมองค์กร
Engagement, OD & Communication
Survey/Pulse/eNPS, Organization Health, ประกาศแบบ Target และ Read Tracking
ความสัมพันธ์พนักงานและการสรรหา
Employee Relations, Expense & Recruitment
เคสวินัย/ร้องเรียน เบิกค่าใช้จ่าย และสรรหา (Manpower, Job Posting, Offer)
พื้นที่บริการตนเองพนักงาน
Employee Self-Service (ESS)
ข้อมูลส่วนตัว สลิป Timesheet OKR อบรม Survey Kudos และเบิกจ่าย บนมือถือ
แพลตฟอร์ม ความปลอดภัย และการดูแลระบบ
Platform, Security & Extensibility
สิทธิ์ระดับหน้าจอ Multi-Company, Audit Log, PDPA Access Log และ Low-code Extensibility
AI & Add-on
ต่อยอดได้ โดยกระทบระบบเดิมน้อยที่สุด
Extension-First: เพิ่มความสามารถใหม่ผ่าน Contract, Adapter, Event และ Feature Flag เปิดใช้ทีละบริษัท
Run Control, Maker-Checker, Snapshot, Lock และ Reconciliation
Rule/Exporter แบบ Effective Date สำหรับภาษี ประกันสังคม ธนาคาร และ Final Pay
Client Calendar, Cut-off, Checklist, Issue, SLA และ Sign-off
ข้อมูลบุคคล/การจ้างแบบ Effective Date และมุมมองพนักงาน 360
Tenant Isolation, MFA/SSO, Encryption, Consent และ DR
Knowledge RAG, Anomaly Detection, Explain Pay และ HR Insight
Manager Dashboard, Team Action และ Data Scope
API, Webhook, Mapping, Retry และ Connector
HR Data Mart และ Cross-module Dashboard
Template, Reminder และ Delivery Log
Custom Field, Form Extension และ Versioned Configuration
* Optional Module / Roadmap — ขอบเขต ความพร้อม Production และแพ็กเกจยืนยันก่อนนำเสนอราคา
รูปแบบบริการที่ยืดหยุ่น
เลือกใช้ให้เหมาะกับความพร้อมขององค์กร
เริ่มจาก Software และขยายสู่ Managed หรือ Full Payroll Outsource ได้โดยไม่ต้องเปลี่ยนระบบ
Software Only
องค์กรใช้ HumanOk และดำเนินการ Payroll เอง พร้อมการตั้งค่า อบรม และ Support ตามแพ็กเกจ
เหมาะกับ: ทีม HR ที่ต้องการควบคุมกระบวนการเอง
Managed Payroll
ทีมบริการช่วยประมวลผล ตรวจสอบ และเตรียมผลลัพธ์ พร้อม Calendar, Checklist และ Validation
เหมาะกับ: องค์กรที่ต้องการลดภาระทีม HR แต่ยังทำงานร่วมกัน
Full Payroll Outsource
ทีมบริการดำเนินกระบวนการ Payroll ตามขอบเขตและ SLA — รับข้อมูล ประมวลผล ตรวจสอบ เอกสาร และ Sign-off
เหมาะกับ: องค์กร 20–100 คนที่ต้องการทีม Payroll มืออาชีพ
☁️ Cloud SaaS
เริ่มเร็ว ดูแลง่าย ขยายตามผู้ใช้งาน
🏢 On-Premise
ควบคุมข้อมูลและโครงสร้างพื้นฐานภายใน
🔗 Hybrid / Integration
เชื่อมระบบเดิมผ่าน API / Adapter
เริ่มต้นอย่างมั่นใจ
เริ่มโดยไม่ต้องเปลี่ยนทุกอย่างพร้อมกัน
Discover
ทบทวน Payroll, HR Process, Data, Approval และ Pain Point
Assess
ประเมินความพร้อม ช่องว่าง ความเสี่ยง และโมดูลที่ควรเริ่ม
Design
ออกแบบ Solution, Integration, Security และแผนเปิดใช้
Pilot
ทดสอบกับข้อมูลจริงแบบควบคุมความเสี่ยงและวัดผล
ให้ HumanOk เปลี่ยนงาน HR จากภาระประจำ เป็นระบบที่ขับเคลื่อนคนและธุรกิจ
นัดสาธิตระบบ HumanOk และรับ HR/Payroll Readiness Assessment ฟรี
HumanOk — Smart HR for Smart Business